最近有位想要加入我们团队的朋友在面谈时问我:咱们团队的培训是如何的呀? 我为她讲解了公司、团队和我自己给直属徒弟的个性化培训。公司和团队的新人培训,更像是建一座高楼时的打地基,以及基础的框架,做好了,房子肯定坚固,不会倒;但房子最终漂不漂亮,住得舒不舒服,自然就得要个性化的装饰,匹配自己的需求。 在培训方面也是类似。我们常常听不同顶尖销售的分享,听他们成功的故事。但这些能不能真的转化为我们自己的经验呢?未必。 一方面,很多成功是有运气的成分;另一方面,有些人的成功恰恰是因为某种心态和习惯,如果没有这些关键要素,我们…