我常告诫团队伙伴：专业技能学到80分就够用，但有一门课必须修到满分，因为它将让你终身受益——这门课叫“人性”。 在保险行业，乃至所有高端服务业，有两条铁律构成了我们的生存法则： 穷人的钱，好骗，不好赚。 富人的钱，好赚，不好骗。 这里的“穷”与“富”，指的不是银行账户的数字，而是“心智模式”。 所谓的“穷人心态”：哪怕有房有车，由于内心匮乏，始终处于焦虑之中。他们渴望一夜暴富，妄图通过一次“梭哈”实现阶层跃升。 所谓的“富人心态”：哪怕资产尚浅，但内心富足笃定。他们尊重常识，拒绝不切实际的野心，懂得为专业付费，追求…
“如果今天你没有用过AI知识库，那么就是没有工作过！” 这句话，是我这两天在和同事做督导面谈时，脱口而出的一句狠话。 说实话，如果你今天还在把AI仅仅当成一个更聪明的“百度”，那你已经严重掉队了。如果你只是用它写写邮件、查个名词，那你充其量只是在用它的“手”，而根本没有触碰到它的“脑”。 我在一位行业大咖的专栏里看到这句话，它彻底重塑了我和团队的工作方式：“必须要让AI帮你写初稿，你的工作是最后定终稿！” 从此，我们的AI知识库（以及Gemini Pro）不再是“选修课”，而是像微信一样，成为了每天睁眼必须要用…
想让人帮你，你就得把自己变成别人获利必须经过的平台。 见过太多人，自己屁事干不成，却做梦升官，指望升上去就能使唤别人替他干。 这叫拿50块换别人100块——指望别人割肉喂你。现实里老太太摔倒都没人扶，哪来那么多菩萨？ 需要资源时，只想一件事：怎么让对方也能捞到好处。成天琢磨怎么让人得利，人自然涌过来——他们不是来帮我，是来拿好处，顺手就把我推上去了。 路不是求人修的，是在尽头种片桃林。 大家都想摘桃子，走的人多了，路就出来了。
时不时就会遇到一些朋友说，自己现在所处的行业不咋地，但也不至于被裁员，就混着呗。看着你们保险业好像还挺不错的，但是真要全职来干，那是舍不得放弃自己的工作的。要么就兼职，要么就先等等。 看到这么一个段子，我绝对挺适合他们的： 朱元璋某天偶遇当年破庙里一起当小沙弥的哥们，对方还在抱怨：“方丈又克扣粮米了，也不知道啥时候能来个好方丈改善生活。” 朱元璋会怎么想？ 笑笑呗。 会有的，什么都会有的。这辈子等不到，就下辈子。 喜欢等，就慢慢等。 我在科大读博士到三年级时，其实已经觉得自己陷入了迷茫。博士导师人很好，但是我的毕业…
昨晚女儿在饭桌上和我们说，今天数学测验了！但是之前我们完全没有给她复习！ 不过，她还是都做出来了！她很骄傲的样子。 我笑说，这说明是你平日的努力复习是有成效的呀，要继续保持呢！不过以后要考试前，我们还是得认真复习一下。 孩子学校的功课，当然重要，这是基本功。不能像美国过去那样“快乐教育”，结果导致现在一大堆“现代化文盲”，在超市找个零都要算半天。 可是，孩子真正应该学什么才是能够应对未来这个世界的？何况，我们连AI会发展到什么程度都看得朦朦胧胧。 吴军老师最近专栏文章就谈到“哪些知识一定要帮孩子补？” 真的特别推荐…
身处保险行业，我们常挂在嘴边的一句话是：我们做的是“守富”的生意。特别是在当下这个充满不确定性的大环境里，这两个字的分量愈发沉重。 最近有一段话深深触动了我，也让我对“守富”有了新的理解： 很多人，尤其是那些“做题家”出身的精英，往往迷信“提高一分，干掉千人”的信条，误以为家族的命运全系于自己一身。于是，他们大包大揽：给父母在老家盖起面子工程般的楼房，让妻子过着“买买买”的伪中产生活，全家上下的开销，全指望他这台永不停歇的“印钞机”。 直到某天，行业里一张轻飘飘的A4纸落下，印钞机瞬间熄火。 这时你才惊恐地发现：父…
如果说，要从人身上学习，那么我始终觉得，模仿就是最好的学习方式。 当年我入行保险业，在后来我加入的团队里参与活动体验，我观察的就是：这些人是不是我想要成为的样子？ 后来我和我后来的大老板面试时，回答问题的同时，其实也是在想：等我到他的年纪，能不能也会想他那样面试别人？那他愿不愿意真心帮我去实现这个目标？ 沟通中，我其实是在寻找这个答案，当我觉得答案是：Yes，我就不用再考虑太多。我知道没有人是完美的，我要的就是我想要从他身上获得的东西即可。 加入团队后，我除了认真听、仔细观察大老板的演讲，想着他为什么这么讲，为什么…
刚刚在读Barron's上关于Google用TPU挑战英伟达垄断的文章，做成了一张图片。我觉得除了投资之外，对我们也是有启发的。 有很多人在做自己擅长的事情，做得很好，那我们做的时候，是不是意味着也就必须做一样的事儿，去完全模仿？这很可能死路一条。因为这是人家的长处，护城河可以做得很宽，就好像现在英伟达那样。但我们每个人自己也有自己擅长的东西，可以学习别人的地方，但是找到自己的长处，不断去深耕，也能逆袭挑战人家王者地位。 咱们保险业很好的地方就是，能够成功的方式五花八门，没有一个固定的路径，把注意力放在自己成长进步…
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