最近有朋友和我聊加入保险业的事儿,他说见过几个团队都让他觉得并不满意。 我好奇,是哪方面的支援不够?还是和招募主管的气场不符呢? 他说:他们似乎更想要我的客户,而不是帮我尽快成为能独立应对客户的专业保险人。团队从资质角度看上去确实非常牛,但是他们更愿意让我把客户交给他们,由他们来成交。至于能不能让我自己学到东西,似乎对于他们而言,并不重要。 我只能苦笑,其实主要是价值观不匹配罢了。对于吉力自己带领的Attraction志同道团队而言,我们看重的更加是个人的成长,成绩是成长的结果,而不是原因。 昨天是我们8月业绩的总…