优才高才是不是都拿到了香港保险公司的Offer？

最近在小红书上看到一个有趣的帖子，标题是：拿到香港的优高才们，是不是也拿到了保险公司的Offer？

我有个拿到高才来港的朋友说，才来没多久，就收到三四个保险朋友邀请要加入他们团队。吉力自己的团队在今年也面试了相当多持有优高才签证的朋友。所以这个小红书的帖子并不夸张。

作为保险业内人士，吉力也期望给打算加入保险业实现“各种目的”的朋友们说些大实话。

对于把保险业当做续签方法的朋友们要留意这些问题：

拿到香港身份后，通过保险公司挂保险代理人牌照，然后有足够的业绩，获得合法的收入证明，这当然完全合情合理的，哪怕这些业绩都是自己家买的保单，收入都是自己保单的佣金，那也不违反任何规则。吉力自己也遇到过一些优高才朋友，开门见山就说这事儿，在商言商，当然也可以合作啊。

不过，实际真的这样操作，我还是建议别把这事儿想得过于简单。

首先，对于优高才续签的收入，入境处并没有一个统一的规则指引，但根据过往优才续签经验，怎么说一年30万以上的年收入是底线——IANG毕业生续签也得要20万以上呢；高才的标准如何，可能要再等一年多后才知晓。

通过保险做30万年收入，难不难呢？如果认真做，坦白说真不难；但如果“随便做做”，除非身边各种人求着你办事的，或者周边都是抢着要帮你忙的有钱人，否则并不简单。

也真心不要想一些“歪门邪道”，香港的法治不同于内地，保险代理人身份被禁止回佣返佣，并且还有ICAC廉政公署在监督以及接受举报，别身份没拿到，反而惹上了官非。

况且，优才高才至少也要通过1-2次续签，等待7年时间，才能拿到永居身份。能否在保险业里，稳定地完成7年的业绩要求？又或者你是打算续签前才加入搞定业绩，拿到续签后就离职；等到下次续签，再来搞一次？若这样的话，就算能拿到续签，但7年后是否能够获得永居？真不好说，毕竟永居审核时，会非常关注过去7年与香港的联系度，简单地当个空中飞人来打个卡，还真未必能搞定。可别轻信很多中介乱吹水。

因此，对于在内地有全职工作，只是想通过挂牌来完成续签任务的朋友们来说，这事儿并不简单，谨慎考虑。

对于想要真的趁有香港身份后，认真从事保险业的朋友而言：

香港保险业的优势和机会，相信你多少已经了解过，如果还不清晰，也欢迎和吉力聊聊。不过，我也相信你很可能并不常驻香港，或许本身还有一份内地的工作，因此没法像很多香港本地保险人那样，天天上班开会打卡，但你依然有心想要做好保险业的话，不是不行，但你得至少找个好师傅，好团队。

很多人初入保险业，都没有留意到师傅和团队对于自己的重要性，以至于都是先入了再说，然后才发现得不到足够的支援。

所谓的“好师傅”，不一定非得要公司第一名Sales，第一名总监，坦白说，如果资源能力不匹配，第一名也未必能帮到你。所谓的“好”，是指能够有时间和你认真定期督导面谈，除了足够的培训之外，还要能够了解你的情况，能够给你适合的反馈，从而让你明白自己是否在正确的方向上，有哪些方面需要调整。你和师傅之间的沟通必须能够保持坦诚的心态，不会觉得“鸡同鸭讲”或者有某种“抵触”的心态，用老美很喜欢用的虚幻词说：Chemistry，两个人能不能有化学反应？

这是一种非常感性的感觉，好的师傅能让你愿意与TA沟通，TA也愿意听你说，了解你，真心愿意帮助你，也有能力帮助你。

特别是当你并不常驻在香港，内地工作还没有办法立刻放弃的情况下，那么就得和师傅好好设计自己的商业模式，如何利用空余的时间，建立自己的“保险新生意”的IP形象，让身边人认可你的专业，从而信任你。更进一步，愿意把身边想要买保险的朋友都介绍给你。你需要明白，兼职做保险反而是比全职更高的难度，因为你时间精力有限，同时获得别人的信任度，也比全职更具有挑战。这并非不可能，但是你需要有完整的商业模式，知道未来该做什么，怎么做。

同时，这个团队也是学习型团队，有足够的培训和养分，能够让你有所成长收获，没有那么多人事八卦——毕竟你是来赚钱的，不是来聊八卦看热闹的。

想要真的认真从事保险业，最终一定得把它当做自己全力付出的一门生意来做才行。虽说现在也有“副业创业”的说法，保险不是不能当“副业”，但是投入的精力必须比你“主业”工作还要多，你很可能会发现，“主业”妨碍了你好好发展保险的生意。

找一个自己认可，能够帮到你的师傅和团队，能让你少走很多弯路。